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人才机制

通达相信,员工的生活没有后顾之忧,才能全身心投入工作。只有感受到幸福的员工,才具有超强的创造力。一个企业的社会责任感首先体现在对员工的责任感。

因此,通达致力于创建最具幸福感企业,注重效率与创新,倡导工作与生活的平衡。为员工提供最完善的福利,最健全的人才培养机制,最具竞争力的薪酬体系,最广阔的个人发展空间。

加入通达,你将享受到:


保障福利:员工风险基金 社会保险 住房公积金 补充医疗保险 所有法定假期

保健福利:春秋两季全员旅游、健康体检 健身福利 体育活动 团建活动

关怀福利:超长年假 生日礼物 爱心早餐 结婚生子礼包 春节特别假 劳保用品 免费休闲食品

精英福利:出境游

如果你是精英,通达会使你更加优秀;如果你是璞玉,通达会将你打磨出最耀眼的光彩。

 
 
招聘职位 人数 学历 专业 发展方向
技术实施工程师 15人 大专及以上 计算机相关专业 高级研发工程师/系统构架师/项目经理
JAVA开发工程师 10人 大专及以上 计算机相关专业 高级研发工程师/系统构架师/项目经理
PHP开发工程师 10人 大专及以上 计算机相关专业 高级研发工程/系统构架师/项目经理
WEB前端开发工程师 10人 大专及以上 计算机相关专业 高级研发工程师
系统构架师


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